NUESTRO IMPACTO

La Comunidad Pandora está integrada por 6200 personas y crece en unas 600 personas al año. Nuestra metodología de trabajo es de Global Service Learning, aprendizaje-servicio en castellano, lo que implica que todos los proyectos de movilidad internacional tienen un impacto de aprendizaje y de servicio que se divide entre las personas participantes, las organizaciones locales y los beneficiarios de los proyectos de AIPC Pandora. 

En los programas que incluyen acciones de voluntariado y cooperación  los y las participantes realizan proyectos a favor de personas y organizaciones principalmente en Países del sur, produciendo un impacto real, tanto en las comunidades locales como en las personas que lo desarrollan. Cada proyecto tiene una estructura y unos beneficiarios, pero por la naturaleza de los mismos, cada voluntario/participante, de media, interactúa y atiende a unas 23 personas (40 niños y niñas en una clase, 40 atendidos mensualmente en un health camp, 40 mujeres formadas en emprendimiento local…) y de esta interacción surge una transformación en ambos sentidos que se traduce en que 8.244 personas al año mejoran algún aspecto de su vida gracias a los proyectos de movilidad internacional. 

En cuanto al aprendizaje de los y las participantes, medimos de manera individualizada la adquisición de competencias; las competencias que consideramos son Interculturales, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Comunicativas, Personales, Emprendimiento, Académicas y/o laborales. La escala de medición de estas competencias es del 1 al 5, en el programa Verano Internacional y Solidario la media es de 3,75 y en Microproyectos de cooperación de 3,68. 

Además, para seguir mejorando las competencias de los y las participantes, AIPC Pandora cuenta con un programa de embajador@s que ofrece formaciones en diferentes temas como liderazgo o emprendimiento social y un programa de actividades de participación. 

Certificamos la experiencia:

Desde AIPC Pandora certificamos las experiencias internacionales sistematizando el aprendizaje de los y las participantes y su impacto en las comunidades locales. Dependiendo del programa y su estructura internacional utilizamos las siguientes certificaciones: 

Global Competency Certificate: emitido por Sentio/AFS , proceso de aprendizaje y auto-evaluativo que fija el grado de adquisición de competencias a nivel global en las experiencias internacionales 

Certificado Europe LEVER: permite el análisis en profundidad de hasta 13 competencias, describiendo el grado de adquisición de las mismas; normalmente el estudiante podrá reconocer las que le resulten más útiles para su futuro cercano. 

Certificado Youthpass: certificado emitido por la Unión Europea para participantes dentro de los programas de Erasmus+

Certificación AIPC Pandora: que valora competencias transversales mediante la observación y valoración de la labor de los estudiantes durante su proyecto.

Aquí puedes ver algunas de las formaciones y de los proyectos de Cooperación Internacional promovidos por la Comunidad.